Claudia Langer
Beraterin Organisationsentwicklung at D.NetworkPreferred skills to work with
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Schön, dass du zu mir gefunden hast.
Was ich hier treibe: Ich tausche mich aus, lerne dazu und schreibe über Emotional Work, (Selbst-)Führung, Teamentwicklung und Selbstreflexion.
Was ich außerhalb von LinkedIn treibe:
👩🎓Training/Teamentwicklung: Eines habe ich in meiner Zeit als Geschäftsführerin manchmal schmerzlich gelernt: eine Zusammenarbeit läuft nur dann wirklich gut, wenn Kommunikation, Prozesse und Beziehungen untereinander stimmen. Jedes Team und jedes Unternehmen bringt dabei eine ganz eigene Ausgangslage und Dynamik mit sich. Ich unterstütze bei der gemeinsamen Lösungsfindung und ermögliche individuell zugeschnittene (Lern-) Prozesse, die nachhaltig wirken. So bilden wir gemeinsam eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende bindet, Motivation steigert und sich wie von selbst etablieren und leben lässt.
🦋 Führungsmentoring: Neue Aufgaben bringen neben Spannung und Aufregung meist auch Herausforderungen, unbeantwortete Fragen und Unsicherheiten mit sich. Ich baue gemeinsam mit meinen Mentees nach und nach immer mehr Sicherheit auf, sodass sie ihre Rolle souverän meistern.
🧑🤝🧑 Coaching: Durch geführte Selbstreflexion lernen wir unsere Bedürfnisse, Werte und damit auch Prioritäten kennen. Wir schaffen es, sie nicht nur zu erkennen, sondern auch offen nach außen zu kommunizieren.
Ich freue mich, wenn wir uns vernetzen!
Schau gerne auch mal hier vorbei: claudialanger.berlin
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